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走进天禾 About us
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利益观 客户利益优先;满足客户利益是我们共同利益得以可持续发展的前提保持各方利益平衡,使企业、股东、客户、员工、合作者、社会方面利益得以大限度的满足
价值观 公司的全部价值来源于知识、资本以及高素质员工的劳动。依据贡献、能力、责任和工作态度等要素,采取客观公正和可持续发展的原则进行价值分配。运用按资分配与按劳分配相结合的方式,以发展机会、职权、工资、奖金、股权、红利及其他福利待遇形式实现价值分配。 管理观 管理目标:人尽其才,物尽其用。管理原则:决策科学化、执行权威化、管理制度化。管理要点:科学的计划指定,严谨的程序控制。 竞争观视竞争为企业发展保持恒久活力的关键所在。提供公平的竞争机会,采用公正的评选标准